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Curso online Curso CIPA NR 05 Online | Formação de Cipeiros – Grau de Risco 1
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Instituto Elite • Capacitação profissional

Curso CIPA NR 05 Online | Formação de Cipeiros – Grau de Risco 1

★★★★★Treinamento para profissionais e empresas

Curso CIPA NR 05 Online para empresas de grau de risco 2, voltado à formação de membros e designados da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, em conformidade com a NR-05 atualizada. Carga horária mínima de 8 horas, acesso…

✓ Acesso flexível✓ Certificado digital✓ Suporte especializado
Investimento
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01

Aprenda no seu ritmo

Acesse os conteúdos no horário e local mais convenientes para sua rotina.

02

Conteúdo profissional

Treinamentos estruturados para aplicação prática e capacitação de equipes.

03

Certificação digital

Emissão do certificado após o atendimento aos requisitos de conclusão.

Conheça o treinamento

Sobre o curso

Descrição

O Curso de CIPA NR 05 Online – Grau de Risco 1 do Instituto Elite capacita membros titulares, suplentes e designados da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio para atuar na prevenção de acidentes de trabalho e na promoção da saúde ocupacional, em conformidade com a NR-05 e com a legislação trabalhista e previdenciária brasileira.

Este treinamento é indicado para empresas classificadas como grau de risco 1, de qualquer porte e segmento, que precisam atender às exigências legais de constituição, eleição e capacitação da CIPA, bem como às atualizações da NR-01 sobre gestão de riscos ocupacionais.

Objetivo do curso

Capacitar os participantes para:

  • Entender o papel estratégico da CIPA na prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho e assédio;
  • Identificar perigos e avaliar riscos no ambiente de trabalho, elaborando e acompanhando planos de ação;
  • Participar de reuniões, investigações de acidentes e análises de causas-raiz;
  • Contribuir com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) da empresa, alinhado à NR-01 e demais NRs aplicáveis.

Carga horária e modalidade

  • Carga horária mínima: 8 (oito) horas, conforme exigência da NR-05 para estabelecimentos de grau de risco 2;
  • Modalidade: 100% online (EAD), com acesso à plataforma de treinamento do Instituto Elite, disponível 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Estudos no seu ritmo, com possibilidade de pausar e retomar os módulos quantas vezes forem necessárias dentro do prazo de acesso.

Público-alvo

  • Membros eleitos da CIPA (titulares e suplentes) de empresas de grau de risco 1;
  • Designados da CIPA em empresas com quadro reduzido;
  • Profissionais de SST que apoiam a gestão da CIPA (engenheiros e técnicos de segurança, médicos e enfermeiros do trabalho);
  • Gestores, supervisores e líderes de equipe que participam de reuniões e planos de ação da CIPA.

Conteúdo programático (NR-05 – Grau de Risco 1)

O conteúdo segue as diretrizes da NR-05 e abrange:

  • a) estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados do processo produtivo;
  • b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e suas medidas de prevenção;
  • c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
  • d) princípios gerais de higiene do trabalho e medidas de prevenção de riscos;
  • e) noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativa à segurança e saúde no trabalho;
  • f) noções sobre inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
  • g) organização, atribuições, funcionamento e reuniões da CIPA, incluindo elaboração de planos de trabalho e acompanhamento de indicadores;
  • h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho, conforme a nova redação da NR-05;
  • i) integração da CIPA com programas e documentos de SST (PGR, PCMSO, LTCAT e outros, quando aplicáveis).

Metodologia

O treinamento é apresentado em videoaulas objetivas, materiais de apoio em PDF, atividades de fixação e avaliação final de aprendizagem. A didática foi pensada para facilitar o entendimento dos membros da CIPA, mesmo para quem não tem experiência prévia em segurança do trabalho, trazendo exemplos práticos, estudos de caso e situações reais do dia a dia nas empresas de grau de risco 1.

Certificado

Ao concluir o curso e ser aprovado na avaliação final, o aluno recebe certificado digital de participação, que pode ser apresentado em auditorias internas, fiscalizações do trabalho e processos de certificação da empresa. O certificado é emitido pelo Instituto Elite, com indicação da carga horária e da referência à NR-05, atendendo às exigências legais para capacitação de membros da CIPA.

Principais benefícios para a empresa

  • Atende às exigências legais da NR-05 e reduz o risco de autuações e multas;
  • Contribui para diminuir a taxa de acidentes e afastamentos por doenças ocupacionais;
  • Melhora a cultura de prevenção, o engajamento dos colaboradores e o clima organizacional;
  • Facilita a integração entre CIPA, SESMT e gestão da empresa.

Por que fazer com o Instituto Elite?

O Instituto Elite é especializado em treinamentos de segurança do trabalho e já capacitou milhares de trabalhadores em todo o Brasil em diferentes Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-05, NR-06, NR-10, NR-23, NR-33, NR-35 e outras). Nossa plataforma EAD é estável, simples de usar e conta com suporte para empresas e alunos durante todo o período de acesso, oferecendo uma solução prática para quem precisa capacitar equipes em diferentes unidades e turnos.

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Curso CIPA NR 05 Online | Formação de Cipeiros – Grau de Risco 1

Descrição

O Curso de CIPA NR 05 Online – Grau de Risco 1 do Instituto Elite capacita membros titulares, suplentes e designados da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio para atuar na prevenção de acidentes de trabalho e na promoção da saúde ocupacional, em conformidade com a NR-05 e com a legislação trabalhista e previdenciária brasileira.

Este treinamento é indicado para empresas classificadas como grau de risco 1, de qualquer porte e segmento, que precisam atender às exigências legais de constituição, eleição e capacitação da CIPA, bem como às atualizações da NR-01 sobre gestão de riscos ocupacionais.

Objetivo do curso

Capacitar os participantes para:

  • Entender o papel estratégico da CIPA na prevenção de acidentes, doenças relacionadas ao trabalho e assédio;
  • Identificar perigos e avaliar riscos no ambiente de trabalho, elaborando e acompanhando planos de ação;
  • Participar de reuniões, investigações de acidentes e análises de causas-raiz;
  • Contribuir com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) da empresa, alinhado à NR-01 e demais NRs aplicáveis.

Carga horária e modalidade

  • Carga horária mínima: 8 (oito) horas, conforme exigência da NR-05 para estabelecimentos de grau de risco 2;
  • Modalidade: 100% online (EAD), com acesso à plataforma de treinamento do Instituto Elite, disponível 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Estudos no seu ritmo, com possibilidade de pausar e retomar os módulos quantas vezes forem necessárias dentro do prazo de acesso.

Público-alvo

  • Membros eleitos da CIPA (titulares e suplentes) de empresas de grau de risco 1;
  • Designados da CIPA em empresas com quadro reduzido;
  • Profissionais de SST que apoiam a gestão da CIPA (engenheiros e técnicos de segurança, médicos e enfermeiros do trabalho);
  • Gestores, supervisores e líderes de equipe que participam de reuniões e planos de ação da CIPA.

Conteúdo programático (NR-05 – Grau de Risco 1)

O conteúdo segue as diretrizes da NR-05 e abrange:

  • a) estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos originados do processo produtivo;
  • b) noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e suas medidas de prevenção;
  • c) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
  • d) princípios gerais de higiene do trabalho e medidas de prevenção de riscos;
  • e) noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária relativa à segurança e saúde no trabalho;
  • f) noções sobre inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
  • g) organização, atribuições, funcionamento e reuniões da CIPA, incluindo elaboração de planos de trabalho e acompanhamento de indicadores;
  • h) prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho, conforme a nova redação da NR-05;
  • i) integração da CIPA com programas e documentos de SST (PGR, PCMSO, LTCAT e outros, quando aplicáveis).

Metodologia

O treinamento é apresentado em videoaulas objetivas, materiais de apoio em PDF, atividades de fixação e avaliação final de aprendizagem. A didática foi pensada para facilitar o entendimento dos membros da CIPA, mesmo para quem não tem experiência prévia em segurança do trabalho, trazendo exemplos práticos, estudos de caso e situações reais do dia a dia nas empresas de grau de risco 1.

Certificado

Ao concluir o curso e ser aprovado na avaliação final, o aluno recebe certificado digital de participação, que pode ser apresentado em auditorias internas, fiscalizações do trabalho e processos de certificação da empresa. O certificado é emitido pelo Instituto Elite, com indicação da carga horária e da referência à NR-05, atendendo às exigências legais para capacitação de membros da CIPA.

Principais benefícios para a empresa

  • Atende às exigências legais da NR-05 e reduz o risco de autuações e multas;
  • Contribui para diminuir a taxa de acidentes e afastamentos por doenças ocupacionais;
  • Melhora a cultura de prevenção, o engajamento dos colaboradores e o clima organizacional;
  • Facilita a integração entre CIPA, SESMT e gestão da empresa.

Por que fazer com o Instituto Elite?

O Instituto Elite é especializado em treinamentos de segurança do trabalho e já capacitou milhares de trabalhadores em todo o Brasil em diferentes Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-05, NR-06, NR-10, NR-23, NR-33, NR-35 e outras). Nossa plataforma EAD é estável, simples de usar e conta com suporte para empresas e alunos durante todo o período de acesso, oferecendo uma solução prática para quem precisa capacitar equipes em diferentes unidades e turnos.

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Para pessoa Jurídica,
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